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kurikazu さんとディップの現場、エンジニア採用、エンジニア組織のマネジメントなどについて話しました。
- ソフトウェアエンジニアからマネージャへ
- マネージャの面白さ
- 大規模システムの難しさ楽しさ
- 技術的視点
- マネージメントスタイル
- バイトル
- Laravel と Codeigniter を併用
- パートナー企業と開発
- 社内開発と社外開発のバランス
- Web と API
- Go の導入
- API ゲートウェイ（BFF）を実装
- プロトタイプで検証
- チームの変化
- 新しいことへのチャレンジ
- 事業サイドとの調整
- 最初のエンジニアをどう確保するか
- 新しいチャレンジに並走してくれる人
- 興味の火を付けて回る、付いている人を消さない
- 忘れずに考え続ける
- エンジニア採用
- PHPer の採用面接で僕らは何をつたえあるべきか
- お互いのミスマッチを避ける
- 面接で見るポイント
- エンジニア組織のマネジメント
- 課題解決
- エンジニアの上位互換ではない
- マネージャの考えを開示
- 岩田聡さん、MIKIKO さん